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El líder impulsado por la visión: 10 preguntas para enfocar tus esfuerzos, energizar a tu equipo y escalar tu negocio

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Category: Full Focus

La visión es el ingrediente esencial para un liderazgo exitoso. A menos que tengas una imagen clara de hacia dónde quieres dirigir tu organización, nadie te seguirá. Pero si tu visión es convincente, las personas aplicarán su mejor pensamiento y esfuerzo para hacerla realidad, sin importar los obstáculos o la oposición que enfrentes.

Entonces, ¿cómo elaboras esa visión? ¿Cómo logras que otros se sumen? ¿Y cómo pones esa visión en práctica en todos los niveles de tu organización? En El líder impulsado por la visión, el autor bestseller del New York Times Michael Hyatt plantea diez preguntas simples para ayudarte a:

  • crear una visión irresistible para tu negocio
  • asegurarte de que sea clara, inspiradora y práctica
  • unir a tu equipo en torno a la visión
  • destilarla en planes accionables que generen resultados
  • superar obstáculos y pivotar según sea necesario

Basado en los cuarenta años de experiencia de Michael como emprendedor y ejecutivo, respaldado por conocimientos de la ciencia organizacional y la psicología, e ilustrado con estudios de caso e historias de múltiples industrias, El líder impulsado por la visión revela la diferencia que marca una visión y cómo crear una para ti y tu equipo.

La visión es más importante que nunca hoy en día. Aprende a crear una buena con El líder impulsado por la visión.

BONUS: Obtén hasta $890 en bonificaciones gratuitas al registrar tu libro en visiondrivenleader.com.

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Customer Reviews (4.8 / 5 · 18 reviews)

Ruby A. ★★★★★

The chapter on translating your vision into daily actions hit me hard—I’ve already restructured our Monday team meetings around the 10 questions, and the energy shift was immediate. My copy is full of dog-ears and margin notes, which is rare for me with business books.

Riley ★★★★★

I’ve read a lot of leadership books, but the way the ten questions are framed here really forces you to sit down and write out your actual vision, not just nod along. The chapter on translating vision into daily team energy was the first time a book made that connection click for me. My copy is alre

Hannah A. ★★★★★

The ten questions at the end of each chapter are what really set this apart—I found myself actually pausing to answer them with my team instead of just nodding along. It’s the first leadership book that made me rewrite my company’s entire direction in a single weekend, and the clarity has been elect